SKILLSELECT... Australia, Subclase 457

Los cambios en  Subclase 457         BY Sara Vásquez

No se permiten y serán removidos comentarios raciales, de odio, difamatorios y obscenos.

La fuente oficial de éste artículo es: El Departamento de Inmigración y Protección Fronteriza del Gobierno de Australia.

A partir del 1 de Julio de 2013 ha habido cambios en el programa de Subclase 457. El propósito del trabajo temporal (Skilled) (subclase 457) programa de visas es permitir a los empleadores a llenar  en breve,  escasez de personal cualificado a medio plazo mediante la contratación de trabajadores cualificados de fuera de Australia cuando no pueden encontrar los mismos trabajadores calificados a nivel local.   Aunque la mayoría de los empleadores están usando la subclase 457 apropiadamente, existe la preocupación de que ciertos empleadores en algunas industrias se abastecen sus necesidades de mano de obra calificada fuera de Australia sin comprobar la disponibilidad de mano de obra local. Si bien no es ilegal, estas acciones no están en línea con los principios del programa subclase 457.

  Las reformas al programa de visa subclase 457 para mejorar la integridad del programa sin impactar negativamente sobre las empresas que utilizan el programa para cubrir la escasez de habilidades genuinas.  Un resumen de los cambios en el trabajo temporal (Especializada) (subclase 457) programa de visas se describe a continuación.

Después de 01 de julio 2013 - El cumplimiento de los puntos de referencia de formación es ahora un requisito permanente y exigible en lugar de un compromiso. Además, los patrocinadores estarán obligadas a mantener registros relativos a la formación.  Patrocinadores anteriores también deben demostrar que siguen cumpliendo los criterios de referencia durante el período en el patrocinio al solicitar un nuevo patrocinio o modificar los términos de su patrocinio actual.

Demostrando una necesidad genuina:

Antes del 01 de julio 2013 - No fue posible rechazar una nominación subclase 457 incluso cuando se presentaba la posición más hábil de lo que era con el fin de ser elegible para el programa.

Después de 01 de julio 2013 - Un delegado debe ahora estar convencido de que la posición nominada es genuino y podrá rechazar la solicitud si:

*** las tareas de la ocupación nominada no  corresponden con las tareas de una ocupación elegible, o

*** la posición asociada con la ocupación nominada no es la original.


Algunos de los cambios legislativos que afectan a ambos:

1. patrocinadores  de contrato de trabajo y
2. sus trabajadores son patrocinados por:

• El Comienzo de trabajo para patrocinados por visa 457 debe comenzar a trabajar con su patrocinador dentro de los 90 días de su llegada a Australia. 
• Encontrar un nuevo patrocinador -Portadores de visa subclase 457 que dejan el empleo con su empleador patrocinador tiene 90 días para encontrar un nuevo patrocinador o departamento Australia. 
• Inglés requisito del idioma Inglés-calificación de la prueba profesional de "B" en cada uno de los cuatro componentes de la prueba es aceptado para 457 solicitudes de visado, con lo que este elemento del programa subclase 457 en alineación con el Plan de Nominación empleador . 
• Exenciones inglés - ocupación exenciones basadas en el requisito del idioma Inglés se han eliminado, con la evaluación de las ocupaciones generalistas fortalecido. 
• Evaluaciones de Habilidades: -solicitantes designados en una ocupación generalista, como los programas y proyectos de administrador y gestor especialista no clasificados en otra parte , ahora deben realizar una evaluación de las habilidades formal.

Esto es un resumen general acerca de la visa Subclase 457, un tipo de visa temporal de trabajo, la cual le permite al trabajador extranjero  cualificado una estancia máxima en Australia de 4 años junto con su familia nuclear. Pero esto tiene requisitos. Un alto nivel de Inglés, y la compra de un seguro médico para el trabajador y su grupo familiar ya que ésta visa no permite usar el MEDICARE de Australia.

Insisto no se deje llenar de humo la cabeza, no crea en visas de trabajo y un salario alto en un país de primer mundo así tan facilmente. Inmigrar a Australia, Canadá con todos los requisitos de ley es caro y es un proceso lento, minucioso y se tiene que decir sólo la verdad desde el primer minuto que usted inicia el llenado de las solicitudes.  Si usted miente al inicio, creáme lo van a descubrir, y usted será descalificado de cualquier proceso para inmigrar a Australia.


Licenciada Sara Vásquez.  Phone. (503) 7154-9797
Asesora en Servicios de Inmigración
El Salvador, Centroamérica.