By Sara Vásquez
Fuente: Department of Labor USA.
El programa agrícola temporal H-2A establece un medio para que los empleadores agrícolas que prevén una escasez de trabajadores domésticos para que los trabajadores extranjeros no inmigrantes a los EE.UU. para llevar a cabo los trabajos o servicios agrícolas de carácter temporal o estacional. El empleo es de carácter estacional en el que está ligado a una determinada época del año por un evento o patrón, como un ciclo de crecimiento anual de corta o un aspecto específico de un ciclo más largo, y requiere niveles de mano de obra muy por encima de la necesaria para las operaciones en curso. El empleo es de carácter temporal en el que la necesidad del empleador para cubrir el puesto con un trabajador temporal, excepto en circunstancias extraordinarias, una duración de no más de 1 año. Antes de que los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) puede aprobar la petición de un empleador para tales trabajadores , el empleador debe presentar una solicitud ante el Departamento indica que:
 |
| Act together Act different We must prevent the global warming |
Fuente: Department of Labor USA.
El programa agrícola temporal H-2A establece un medio para que los empleadores agrícolas que prevén una escasez de trabajadores domésticos para que los trabajadores extranjeros no inmigrantes a los EE.UU. para llevar a cabo los trabajos o servicios agrícolas de carácter temporal o estacional. El empleo es de carácter estacional en el que está ligado a una determinada época del año por un evento o patrón, como un ciclo de crecimiento anual de corta o un aspecto específico de un ciclo más largo, y requiere niveles de mano de obra muy por encima de la necesaria para las operaciones en curso. El empleo es de carácter temporal en el que la necesidad del empleador para cubrir el puesto con un trabajador temporal, excepto en circunstancias extraordinarias, una duración de no más de 1 año. Antes de que los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) puede aprobar la petición de un empleador para tales trabajadores , el empleador debe presentar una solicitud ante el Departamento indica que:
(1) no hay suficiente personal, dispuesto y capacitado en Estados Unidos para realizar el trabajo agrícola temporal y de temporada para la cual un empleador desea importar extranjero no inmigrante trabajadores, y
(2) el empleo de los trabajadores H-2A no afectará adversamente los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses empleados de manera similar.
La ley y los reglamentos departamentales prevén numerosas protecciones para los trabajadores y las necesidades de los empleadores con respecto a los salarios y condiciones de trabajo que no se aplican a los programas agrícolas. La División de Horas (WHD) y Salarios del Departamento tiene la responsabilidad de hacer cumplir las disposiciones de los contratos de los trabajadores.Explicar detalladamente este programa nos consumiría demasiado tiempo y espacio por ese motivo sólo estoy presentando un pequeño resumen.
Recuerden es mejor informarse antes de cualquier programa por el cual el departamento de trabajo puede aprobarle una certificación que le llevaría a una posterior visa de trabajo y no creer a cualquier persona que le ofrece trabajos que no existen ni tienen forma de cumplir lo que promete. Cuidado con las personas que solo quieren aprovecharse de su dinero. Consulte, llame, pregunte, salga de dudas es mejor invertir en una buena asesoría y no perder el dinero que tanto le cuesta ganar.
Licenciada Sara Vásquez. Phone 503 7154-9797
Asesora en Servicios de Inmigración
El Salvador, Centroamérica.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Tu retroalimentación es importante para mejorar nuestro trabajo cada día. Gracias, tu equipo de Servicios de Inmigración